本报讯  （记者衣晓峰 通讯员李晓莲 张锐）黑龙江中医药大学附属第一医院将“熟读经典，做精临床”的办院理念落在实处，近日对新招聘进医院工作的63名中医类毕业生除采取常规性考核外，还增加了“四大经典”的考试。

　　为全力打造一支高素质、高水平、高起点、精于临床的中医专业队伍，该院高度重视人才队伍建设，将重温中医“四大经典”、继承创新老中医药专家学术经验、突出中医特色诊疗技术、提高中医药使用率等纳入人才培养和考核范畴，并建立健全了中医药人才成长的激励机制，做好中医临床人才的储备工作。日前，医院对应聘进院的63名中医类应届硕士、博士毕业生除采取常规性考核外，还增加了中医“四大经典”，即金匮、内经、伤寒、温病的考试内容。

　　这次“四大经典”的考试采取笔试形式，不合格的考生不允许参加面试。为确保考评工作的严肃性、权威性和准确性，医院坚持公开、公平、公正的原则，领导班子带领部分中层干部负责全程监考，并聘请黑龙江中医药大学的教授进行封闭式评卷。据悉，此举是这家医院今年为争创国家级中医临床基地、突出中医特色、创新管理制度、进行人事改革而实施的一项新办法。