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2008年5月28日 星期
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加强师资队伍建设
提高师资队伍整体素质

  “十五”以来,制定并实施《人才队伍建设2001~2010年发展规划提纲》和《“十五”师资队伍建设规划》、《“十一五”师资队伍建设规划》,切实加强师资队伍建设,进一步优化师资队伍结构。45岁以下中青年教师所占比例为78.65%,具有研究生学历或学位的教师所占比例为71.43%,高级职称教师比例为53.77%,异缘结构教师为70.79%。教师知识结构逐渐由单一型向复合型转化,优秀人才可持续发展和支持体系逐渐完善,逐步形成在本学科领域具有国际、国内领先水平和影响力的学科带头人和创新团队。

  到2007年底,有教职员工1195人(不包括直属附属医院职工)。与2002年相比,博士生导师由74人增至157人,硕士生导师由163人增至751人;其中有邓铁涛、欧明、王建华3位终身教授为代表的一批大师级专家;国家级教学名师1名,省级教学名师3名;有6位教育部高等学校医药学科(专业)教学指导委员会专家;还有32位全国老中医药专家学术继承工作指导教师。

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发扬中医药特色 实现跨越式发展
加强师资队伍建设
提高师资队伍整体素质
依托重点学科实力
提升中医学类专业建设内涵
解放思想 更新教育思想观念
科学规划 明确学校建设发展思路
科研与教学工作紧密结合
促进教学质量的提高
重经典强临床
凝炼中医人才培养特色
加大基础条件建设 优化育人环境
深化教育教学改革
强化本科教学中心地位
利用地缘优势
促进中医药教育的对外交流
广东中医中药发展成就展
广州中医药大学50周年校庆晚会